您好,歡迎來到威海組工在線! 無障礙閱讀
當前位置:首頁 / 區市動態

威海市環翠區:用“心”服務 打通人才留用“最后一公里”

發布時間:2018年07月27日 閱讀次數:打印本頁 關閉窗口

引才育才靠政策,留才用才靠服務。做好人才留用工作是充分激發人才支撐作用的“最后一公里”。近年來,威海市環翠區不斷在人才留用上出對策、亮實招,深入開展以聯系服務企業、項目、人才為主要內容的“三聯三服”活動,不斷優化創新創業環境,努力營造重才、愛才、惜才、用才的濃厚氛圍,著重在用“心”服務上做好人才留用大文章。

建章立制暢渠道。威海市環翠區出臺了《關于建立區級領導聯系優秀人才制度的意見》,由區領導定期走訪高層次人才,充分聽取高層次人才在加快新舊動能轉換、推動區域經濟高質量發展等方面的意見建議,及時幫助解決工作生活中的困難,在區領導和高層次人才之間搭建起直接溝通聯系的橋梁。

雙線同步提效能。“線下”從各鎮街和區直有關部門抽調精干力量組建了人才服務專員隊伍,上門為高層次人才提供政策解讀、項目申報協理、全程手續代辦等“一對一”“保姆式”服務。“線上”建立威海市環翠區人才政策交流群,及時發布各類人才需求信息,實時為企業、人才提供政策咨詢。“線下上門+線上溝通”的雙線同步工作模式提高了工作效率,為人才省時、省力、省心。 

特色服務暖人心。為高層次人才發放特制的“人才卡”,持卡人可以在區政務服務中心專門設立的“高層次人才服務窗口”享受到最快捷、最周到的一站式服務。同時在優質化的住房購房服務、同城化的子女入學服務和便利化的醫療健康服務方面實現了“一卡通”。

品牌活動添動力。以加強企業家和高層次人才等精英隊伍建設為目標,大力實施“企業精英領航計劃”,加快“請進來”“走出去”學習步伐,采取課堂授業、現場觀摩、高層對話相結合的方式,定期舉辦“企業家精英培訓班”“環翠講堂”等特色品牌活動,幫助企業、人才開闊眼界格局,強化戰略思維。


Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 竟彩足球分析预测推荐