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威海市服務貿易人才支持計劃實施細則(試行)

發布時間:2016年08月30日 閱讀次數:打印本頁 關閉窗口
威海市服務貿易人才支持計劃
實施細則(試行)
 
第一章  總  則
 
第一條  為進一步加快服務貿易人才集聚,推動威海服務貿易創新發展,提升服務貿易國際競爭力,根據市委、市政府《關于實施威海英才計劃的意見》(威發〔2014〕23號)和《威海市服務貿易創新發展試點實施方案》(威政發〔2016〕19號),制定本實施細則。
第二條  本細則所稱服務貿易人才,包括服務外包、國際軟件和信息技術服務、國際港航服務、國際船舶設計檢測及維修服務、國際養生服務、國際中醫藥服務、國際文化服務、國際會展服務、國際技術貿易和技術服務、國際旅游服務、國際教育教學與管理服務、國際金融服務、國際建筑和工程管理服務、境外勞務輸出管理服務等重點服務貿易領域人才。
第三條  服務貿易人才支持計劃由市人才工作領導小組統一領導,市服務貿易創新發展聯席會議辦公室負責組織實施。用人單位負責落實政策、管理服務等日常工作。
第四條  服務貿易人才支持計劃納入"威海英才計劃"政策體系。對入選的服務貿易人才,由市人才工作領導小組確定為"威海市服務貿易領軍人才"。
 
第二章  適用對象和標準條件
 
第五條  服務外包人才
指具有服務外包相關知識和專業技能,為威海服務外包事業發展做出突出貢獻,或在威海服務外包企業發揮引領帶動作用的人才。分為創業人才和創新人才。
(一)創業人才。須同時具備以下條件:
1.帶項目或資金在威海注冊創(領)辦服務外包企業或培訓機構,掌握核心技術或擁有自主知識產權,且其技術成果具有較好的市場前景和產業化潛力;
2.為創業企業或培訓機構的主要創辦人,且為第一大股東,股權比例一般不低于30%,出資額一般不少于50萬元人民幣;
3.企業年服務外包離岸執行額超過200萬元人民幣,或近2年離岸服務外包執行額同比增幅超過20%;培訓機構獲得省級以上服務外包培訓機構稱號。
(二)創新人才。須同時具備以下條件:
1.在服務外包行業中擔任高級管理職務3年以上,有較豐富的經營管理經驗或專業技術水平;或在服務外包企業核心技術崗位任職3年以上,并有獲得社會認可的技術開發實績;
2.與威海服務外包企業或培訓機構簽訂2年以上勞動合同;從事管理營銷、技術研發、創意設計等方面的外籍人才,須持有外國人來華工作證件,并與我市服務外包企業或培訓機構簽訂1年以上勞動合同,每年在威海工作原則上不少于6個月。
3.具有大學本科及以上學歷或學位,有境外學習、相關工作經歷的優先考慮。
第六條  國際軟件和信息技術服務人才
指具有軟件和信息技術服務相關知識和專業技能,為威海國際軟件和信息技術服務發展做出突出貢獻,或在威海軟件和信息技術服務外包企業發揮引領帶動作用的人才。分為創業人才和創新人才。
(一)創業人才。須同時具備以下條件:
1.掌握核心技術或擁有自主知識產權,且其技術成果具有較好的市場前景和產業化潛力;
2.從事國際軟件和信息技術服務行業3年以上,有豐富的創業經歷和較強的企業管理能力;
3.為創業企業的主要創辦人,且為第一大股東,股權比例一般不低于30%,出資額一般不少于100萬元人民幣;
4.企業年軟件和信息技術服務業務收入超過500萬元人民幣,或企業年軟件和信息技術服務業務收入超過200萬元人民幣,且近2年軟件和信息技術服務業務收入同比增幅超過20%。
(二)創新人才。須同時具備以下條件:
1.在國際軟件和信息技術服務領域擔任高級管理職務或在核心技術崗位工作3年以上,具有豐富的經營管理經驗或專業技術水平,有獲得社會認可的技術開發實績
2.通過國內外廣泛認可的知名IT企業中高級以上資格認證,或者具有軟件架構師、信息系統高級項目管理師、高級項目管理(PMP)經理(軟件、信息技術類)、智能化和安防技術項目經理、軟件產品測試經理等資質,以及通過集成電路設計、嵌入式軟件設計、工業設計、動漫等高級設計技能認證;
3.在本行業能夠發揮引領和帶動作用,得到業界公認、市場和出資人認可;
4.具有大學本科及以上學歷或學位,與威海軟件和信息技術服務企業簽訂2年以上勞動合同。
第七條  國際港航服務人才
指具有國際港口運輸、系統工程、信息技術、國際物流、業務代理服務等專業管理經驗、知識技能,適用于威海港航特殊技術和業務領域的人才。分為創業人才和創新人才。
(一)創業人才。須同時具備以下條件:
1.引進項目規模較大,或能夠填補威海在國際港航服務領域的空白;
2.從事國際港航服務行業5年以上,有豐富的創業經歷和較強的企業管理能力;
3.為創業企業的主要創辦人,且為第一大股東,股權比例一般不低于30%,出資額一般不少于100萬元人民幣。
(二)創新人才。須同時具備以下條件:
1.曾長期擔任國際港航知名企業高級管理職務,或在知名科研院所從事國際港航研究,具有副高級以上職稱。
2.在國際港航服務貿易行業中發揮引領和帶動作用,得到業界公認、市場和出資人認可。
3.熟悉國際港航服務貿易發展動態,具有較高學術造詣或較強社會活動能力、協調能力,能為國際港航服務貿易發展提供高水平決策咨詢服務。
第八條  國際船舶設計、檢測及維修服務人才
指具有國際船舶設計、檢測及維修服務專業知識和技能,為威海船舶設計、檢測及維修服務貿易企業做出突出貢獻的人才。分為創業人才和創新人才。
(一)創業人才。須同時具備以下條件:
1.掌握核心技術或擁有自主知識產權,且其技術成果具有較好的市場前景和產業化潛力;
2.從事國際船舶設計、檢測及維修服務行業3年以上,有豐富的創業經歷和較強的企業管理能力;
3.為創業企業的主要創辦人,且為第一大股東,股權比例一般不低于30%,出資額一般不少于100萬元人民幣;
4.企業年服務貿易額超過500萬元人民幣,或近2年服務貿易額同比增幅超過20%。
(二)創新人才。須同時具備以下條件:
1.在國際船舶設計、檢測及維修企業擔任高級管理職務,或在核心技術崗位任職3年以上,具有豐富的管理經驗或專業技術水平,有獲得社會認可的技術開發實績;
2.在國際船舶設計、檢測及維修服務行業中發揮引領和帶動作用,得到業界公認、市場和出資人認可;
3.所服務企業在威海市同行業中績效、聲譽良好。
第九條  國際養生服務人才
指長期從事國際養生服務研究、養生產業發展,在養生服務貿易領域中引領作用強、貢獻突出、行業認可,有較強創新服務能力的創業型領軍人才。須同時具備以下條件:
1.了解先進國家前沿養生服務貿易管理理念和發展成果;
2.在養生服務貿易的理念、發展及創新方面,具有領先于山東省內其他地市的相對優勢;
3.為創業企業的主要創辦人,且為第一大股東,股權比例一般不低于30%,出資額一般不少于100萬元人民幣。
第十條  國際中醫藥服務人才
指在國際中醫藥醫療、保健、理療、康復等方面,具有豐富的國際中醫藥服務專業知識及實際經驗,具有良好聲譽及較廣泛國際認知度的人才。須同時具備以下條件:
1.掌握中醫藥專業理論知識和國際傳統醫藥發展動向,具有較強的中醫藥教育、科研、醫療能力;
2.通曉相關領域的國際慣例,掌握一定的跨文化交際策略,能運用外語進行日常交際和學術交流;
3.具有豐富的國際醫療、保健、理療、康復等服務實踐經驗,境外客戶滿意度較高,能夠較好拉動中醫藥服務貿易發展。
第十一條  國際文化服務人才
指符合威海對外文化產業發展需求的影視、動漫、藝術品、數字出版、創意設計等領域的人才。須具備下列條件之一:
1.帶技術、項目、團隊及資金,在威海注冊創(領)辦國際文化服務貿易相關企業,本人或團隊投入企業實收資本一般不少于300萬元人民幣(不含技術入股),能夠引領推動某一門類國際文化服務貿易發展。所帶項目、技術填補威海空白,具有獨立知識產權(版權),且有較好發展前景者,投資數額不限。
2.熟悉對外貿易規則及方式,精通國際文化服務貿易經營管理。在文化服務貿易相關領域具有較強設計、策劃、研發能力,具有較強的開拓創新能力,實施重要技術革新或解決關鍵性技術難題,在國內外同行業具有較高知名度和號召力,為威海國際文化服務貿易發展做出突出貢獻,為所在企業創造了較好的經濟效益。
第十二條  國際會展服務人才
指具有國際會展先進理念、素質過硬、業績突出,能夠為繁榮我市國際會展市場、促進國際會展業發展發揮引領帶動作用的領軍人才。須具備下列條件之一:
1.帶資金、帶項目、帶團隊,在威海創(領)辦國際會展企業,至少舉辦(創辦或引進)1屆有外國客商參加、具有一定規模的展覽或會議。
2.創辦或引進的展覽和會議,填補我市國際會展市場空白,具有獨立知識產權和較好發展前景,能夠引領推動某一門類會展服務貿易發展。
3.在我市國際會展企業中擔任高級管理職務2年以上,經營管理能力或專業技術水平突出,為促進我市會展業發展發揮了引領和帶動作用。
4.在國外承接或舉辦展覽、會議、展示工程等會展業務,或組織我市企業參加國外展覽及會議,為開拓國際會展市場做出突出貢獻。
5.具有1年以上國外知名會展公司、國內會展領軍企業工作經歷,策劃組織能力突出,熟悉會展項目開發和會展產業運營規律。
第十三條  國際技術貿易和技術服務人才
國際技術貿易人才是指為威海與境外間引進、輸出先進技術成果提供專業化中介服務的人才。國際技術服務人才是指為威海企事業單位提供先進技術服務的境外人才。
(一)國際技術貿易人才。須同時具備以下條件:
1.在威海與境外間開展了實質性國際科技合作項目,簽訂了國際技術中介服務協議;
2.有為國內開展國際技術中介服務的成功案例;
3.從業信譽良好,無失信行為。
(二)國際技術服務人才。須同時具備以下條件:
1.與威海企事業單位簽訂國際技術服務協議;
2.在企事業單位實施的科技項目中,擔任相關技術主要負責人,為項目實施提供實質性支持;
3.具有境外高校、科研院所擔任副教授以上專業技術職務或境外企業3年以上中高級技術職務的經歷;
4.從業信譽良好,無失信行為。
第十四條  國際旅游服務人才
指具有較強的國際旅游服務創新意識及能力,能夠引領帶動威海國際旅游服務發展的人才。須同時具備以下條件:
1.在旅游項目策劃、產品開發、智慧旅游、資本運作、市場營銷、酒店管理、旅行社管理和旅游景區管理等方面,具有較強的創新意識及能力;
2.熟悉國際旅游服務貿易發展規律,具有豐富的國際旅游服務實踐經驗,能夠為威海國際旅游服務發展提供國際一流水準的理論及實踐指導;
3.為國際旅游相關領域創新創業團隊的重要成員,所從事課題研究或項目開發,達到國際先進水平并取得顯著經濟社會效益,具有較強的旅游品牌影響力;或在旅游產業發展中取得過開創性成就,且對威海國際旅游服務發展有較強的針對性和應用性;
4.具有本科以上學歷或高級技術職稱,有5年以上國際旅游服務領域專業研究及從業經驗。
第十五條  國際教育教學與管理服務人才
指適應威海國際化教育教學發展需要,在威海從事國際教育教學與管理等工作的人才。分為創業人才和創新人才。
(一)創業人才。須同時具備以下條件:
1.教育理念先進,熟悉東西方文化特點;
2.擁有5年以上國際學校辦學經驗,有較強的企業經營管理能力;
3.帶項目、資金,開展合作辦學,為所辦學校的主要負責人,且為第一大股東,股權比例一般不低于30%,出資額不少于800萬元人民幣;
4.所帶項目有較好的發展前景,并能夠為威海國際教育教學發展做出突出貢獻。
(二)創新人才。須同時具備以下條件:
1.熟練掌握英語、德語、日語、俄語、法語、西班牙語、韓國語、阿拉伯語等語言,熱愛教育行業,具有10年以上從教經驗,3年以上管理經驗;
2.熟悉境外AP、IB等課程教學管理運營模式,了解國內外教育行業現狀;
3.具有教育或管理類相關專業碩士以上學歷。
第十六條  國際金融服務人才
指具有國際金融服務專業知識和專業技能,為我市金融服務發展做出突出貢獻的人才。須具備以下條件之一:
1.在國內外知名金融機構擔任高級管理職務,或在經批準的國際金融要素市場主體企業中任職高級管理人員滿1年;具有碩士以上學位,與我市金融機構簽訂勞動合同且工作1年以上。
2.在國內外知名會計師事務所、律師事務所等中介機構擔任過合伙人、董事副總經理或相當職級以上職務的高級管理人員;具有碩士以上學位,與我市金融機構簽訂勞動合同且工作1年以上。
3.有3年以上相關行業從業經驗,業績突出,取得證券發行保薦代表人、特許金融分析師 (CFA)、國際注冊會計師(ICPA)、國際注冊投資分析師(CIIA)、國際金融理財師(CFP)、金融風險管理師(FRM)、國際注冊內部審計師(CIA)、注冊財務策劃師(RFP)、美國財產保險核保師(CPCU)、經中國保監會認可的保險精算師等資格;具有碩士以上學位,與我市金融機構簽訂勞動合同且工作1年以上。
第十七條  國際建筑和工程管理服務人才
指在國際對外工程承包業務中具有較強市場開拓能力和經驗,在國際工程勘探、設計、安裝、施工、維修等方面具有專業知識和技術的人才。須同時具備以下條件:
1.具有5年以上境外市場開拓經驗,具備敏銳的市場信息和商機把握能力,具有較強的人際溝通、商務公關及開拓市場能力;
2.具有5年以上境外承包工程項目實施經驗,具備扎實的工程技術專業基礎知識,能夠不斷開發、推廣適合所在國工程施工的新工藝和新技術;
3.為對外承包工程業務開展做出突出貢獻,年境外承包工程營業額5000萬美元以上、增幅5%以上;
4.能夠熟練使用所在國家通用或官方語言,具備長期在境外工作的身體素質和心理素質。
第十八條  境外勞務輸出管理服務人才
指熟悉境外勞務輸出流程、行業情況及所在國相關法規政策等,善于開拓國際市場,促進威海境外勞務高質量、高效率輸出的人才。須同時具備以下條件:
1.具有5年以上同行業工作經驗,熟悉對外勞務行業情況、業務流程、所在國相關法規政策;
2.具有較強的國際市場開發能力,具備強烈的客戶服務意識和較高的外派管理能力,能夠獨立開發業務所在國目標客戶,所在企業年外派高端勞務人才100人以上;
3.具有較強的綜合協調能力,能夠有效分析、利用、整合各類資源,并能夠妥善處理各類突發事件;
4.具有大學本科以上學歷,熟練掌握一門外語。
 
第三章  遴選程序
 
第十九條  部署申報。根據市人才工作領導小組統一部署,市服務貿易創新發展聯席會議辦公室下發遴選通知。各區市擇優確定人選,按服務貿易人才所屬領域,將申報材料分別報送至市服務貿易創新發展聯席會議相關成員單位審核。申報單位對材料的真實性負責。
第二十條 資格審查。市服務貿易創新發展聯席會議相關成員單位分別組織對申報人選的資格條件、申報資料的真實性、人才項目的可行性等進行形式要件審查。
第二十一條 評審遴選。市服務貿易創新發展聯席會議辦公室擬定評審方案,報市人才工作領導小組同意后,對通過資格審查的申報人選進行會評。評審采取人選現場答辯的方式進行,提出初步人選名單。
第二十二條 實地考察。市服務貿易創新發展聯席會議相關成員單位分別對初步人選進行實地考察。
第二十三條  組織公示。將通過考察的初步人選名單在有關新聞媒體、網站和申報單位進行公示,公示期為7個工作日。
第二十四條 研究審定。市服務貿易創新發展聯席會議辦公室將通過公示的人選名單報市人才工作領導小組研究審定。
第二十五條 發文公布。以市人才工作領導小組文件公布人選名單。
 
第四章  支持保障
 
第二十六條  資助經費。市人才工作專項資金給予每名創業類服務貿易領軍人才最高300萬元的一次性扶持資金,給予每名創新類服務貿易領軍人才最高50萬元的一次性扶持資金。對采取特事特辦、一事一議方式引進的領軍人才及團隊,根據實際情況確定支持力度。
第二十七條  配套支持。納入高層次人才庫,享受《威海市高層次人才服務暫行辦法》(威人組發〔2014〕1號)規定的居留和出入境、家屬就業、子女入學、休假考察、健康查體等生活待遇。
 
第五章  附  則
 
第二十八條  本細則由市委組織部、市商務局負責解釋,自發布之日起實施。
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