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威海市領導講“三嚴三實”專題教育黨課

發布時間:2015年05月21日 閱讀次數:打印本頁 關閉窗口
    連日來,市領導徐東升、王學文、劉茂德、田治穎、傅遜分別為分管領域或所在單位黨員干部講"三嚴三實"專題黨課。
  市委常委、副市長徐東升闡述了"三嚴三實"的重要意義和深刻內涵,指出了目前干部中存在的"不嚴"、"不實"問題及具體表現。他強調,各部門、單位領導干部要踐行"三嚴三實"要求,從根本上解決"不嚴"、"不實"問題,切實把自己擺進去,用"三嚴三實"的戒尺規范自己的言行,真正堅持"嚴"字當頭,進一步嚴紀律、常約束、敢擔當、務實干,不拖、不推、不躲,形成風清氣正、團結拼搏、廉潔實干的良好政治生態。要按照市委辦公室《實施方案》要求,精心組織開展專題教育,堅持領導干部帶頭,當標桿、做示范,以上帶下,要緊扣本單位實際,貫徹"從嚴從實"要求,抓好學習教育;要向問題叫板,把問題意識、問題導向貫穿專題教育全過程,把發現問題、找準問題,解決突出問題作為這次專題教育的出發點和落腳點;要緊扣中央提出的"三個著力解決","三個見實效",聚焦問題,深挖根源,聞過則改,立行立改;對群眾反映強烈的"不嚴"、"不實"問題,要進行專項整治,嚴格正風肅紀,同時要建制度、立規矩,強化剛性約束,以解決問題成果來檢驗專題教育的成效。
  市委常委、秘書長王學文在為分管部門全體干部作專題教育黨課時提出,要帶頭踐行"三嚴三實"要求,著力提升"三服務"能力水平。他強調,"三嚴三實"體現著共產黨人的價值追求和政治品格,明確了
領導干部的修身之本、為政之道、成事之要,既是領導干部從政的根本準則,又是好黨員好干部的具體標準。每一位黨員干部,必須樹立"作風建設永遠在路上"的意識,不能厭戰懈怠,要把"三嚴三實"作為思想自覺和行為習慣,嚴格對照查找作風方面存在的突出問題,真正從思想上行動上嚴起來、實起來,真正做到作風建設常抓不懈,把作風建設的良好態勢保持和發展下去。要對黨的理論路線方針政策高度認同、堅信不疑,守紀律講規矩,對黨高度信賴。要勇于擔當,有真本領,團結協作,無私奉獻。要做到高效服務,注重細節,抓好落實,當好參謀。要廉潔自律,注意小節,慎對權力,帶好隊伍。要秉持"三嚴"的內在要求,恪守"三實"的行為取向,以認認真真的態度和扎實有力的舉措,把中央和省委、市委的要求落實到位。 
    市委常委、
政法委書記劉茂德在為全市政法系統黨員領導干部作專題黨課時強調,"三嚴三實"是好干部的具體標準,是黨的優良作風的全新繼承,切中了作風建設的要害。全體政法系統領導干部要對照"三嚴三實"標準,著力發現和解決思想作風方面"不嚴不實"的突出問題。要帶頭踐行"三嚴三實",把"三嚴三實"作為修身做人的基本遵循、為官用權的警世箴言和干事創業的行為準則,當好忠誠、干凈、擔當的標桿。要嚴守黨的紀律和政治規矩,確保"刀把子"牢牢掌握在黨和人民手中,永遠做黨和人民的忠誠衛士。要自覺做遵法學法守法用法的模范,不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。要緊緊圍繞市委"全域城市化、市域一體化"、"產業強市、工業帶動"等重大決策部署謀劃推進政法工作,深入推進司法體制改革,不斷增強服務保障經濟社會發展的能力。全市政法系統各級黨委(黨組)要切實負起責任,突出教育主題,貫徹從嚴要求,搞好結合文章,確保專題教育取得實效。
  市委常委、組織部長田治穎在為各分管部門全體機關
干部講"三嚴三實"專題教育黨課時指出,"三嚴三實"是新時期加強作風建設的行動指南,是打造高素質干部隊伍的內在要求,是協調推進"四個全面"戰略布局的重要保障。要繼承"嚴"與"實"的優良傳統,發揚從嚴從實的職業風范,真正把"三嚴三實"貫徹到工作中、體現在行動上。要堅持"越嚴越好、越實越好",在對黨忠誠上走在前、作表率,讀原著、學原文、悟原理,固本培元、踐行宗旨、嚴守紀律。要在個人干凈上走在前、作表率,知敬畏,心有所戒、行有所止;講公心,把公道正派作為基本準則;守底線,思想上清醒、經濟上清白、生活上清新。要在敢于擔當上走在前、作表率,勇破難題,勇于擔責,善始善終,善作善成。要以"三嚴三實"為遵循,更加堅持為民原點,更加堅持敢于擔當,更加堅持實事求是,更加堅持改革創新,擰緊螺絲,上緊發條,加大力度,保持韌勁,以自身的風清氣正、先進本色,帶動各級各部門風氣持續好轉。 
    市委常委、市紀委書記傅遜上了題為《學思踐悟"三嚴三實",堅決落實監督責任》的專題黨課。傅遜對"三嚴三實"的重大意義和科學內涵進行了全面闡釋和深入解讀,查找和剖析了當前
紀檢監察干部隊伍中存在的"不嚴不實"的突出問題,主要表現在規矩不嚴、修身不夠、精神不振、執紀不硬、謀事不實、落實不力等六個方面。他指出,這些問題和表現,與"三嚴三實"的要求格格不入,必須"精準打擊",明規矩、嚴紀律、強約束,營造風清氣正的政治生態。他要求,要突破慣性思維和傳統模式,在銜接、傳承中揚棄、創新,積極探索科學方法和管用手段,實現從"全面出擊"到"術業專攻"的轉變,做到觀念進一步轉變、重點進一步聚焦、監督進一步轉型、執紀進一步創新、問責進一步強化、隊伍進一步過硬,責無旁貸地把監督責任扛起來,向組織和人民交出合格的答卷。
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